Zur Person
Stationen
1999-2002 Ausbildung zur Hebamme am Universitätsklinikum Gießen
2002-2010 Hebamme in klinischer und außerklinischer Geburtshilfe
2007-2011 Diplom Pflegemanagerin an der Katholischen Hochschule Mainz
2009-2019 Pflegedirektorin und stv. Pflegedirektorin in unterschiedlichen Krankenhäusern
2012-2014 M.A. Gesundheitsmanagement an der Katholischen Hochschule Mainz
2014 Betriebswirtin Internationales Management mit Schwerpunkten: Führung, Organisation und Personal an der Fernuniversität Hagen
Seit 2015 Selbstständige Unternehmensberaterin und freie Dozentin
2019 Wissenschaftliche Weiterbildung zum Coach in der Personalentwicklung an der Universität Trier
Seit 2019 Coach in der Führungs- und Personalentwicklung
2019-2022 Leitung Hebammenschule Aschaffenburg
2019-2020 M.A. Berufspädagogik an der Katholischen Hochschule Mainz
2019-2022 Promotion an der Vinzenz Pallotti University Vallendar
2022 Disputation Doctor of Philosophy (Ph.D.)
2022 Professur Hebammenwissenschaft an der Hochschule Furtwangen
2022 Gutachterin für ACQUIN e.V. Akkreditierungs-, Certifizierungs- und Qualitätssicherungs-Institut
Mitglied: DHV und DGHWi
Forschungsfelder und / oder Lehrgebiete
Lehre:
- Hebammenkunde
- Berufskunde und Ethik
- Existenzgründung für Hebammen
- Physiologie des Neugeborenen
- Gesundheitsökonomie
- Personalmanagement
- Qualitätsmanagement in stationären und ambulanten Einrichtungen
- Management und Organisation der pflegerischen Tätigkeiten
- Theorien des Unternehmens und Organisationslehre
- Führung und Führungsethik
- Vertrauensforschung
Forschungsinteresse:
- Evidenzbasierte Geburtshilfe
- Handlungskompetenzentwicklung in der Hebammenausbildung
- Erfolgreiche Lern- und Lehrkonzepte
- Vertrauensforschung (Entwicklung von Vertrauen sowie Reparabilität von Vertrauen)
Forschungsprojekte:
- Entwicklung und Etablierung der AR-gestützten Visualisierung des Geburtsmechanismus
- Handlungskompetenzen in der Hebammenausbildung
- Hebammenversorgung in ländlicher Umgebung